Как оформить детские по уходу за ребенком

Содержание:

Как получить пособия на ребенка

График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам
    • Когда оформляют и выплачивают

    От начала беременности

    12 недель беременности

    28 или 30 недель беременности

    Конец декретного отпуска

    Рождение ребенка

    Конец декретного отпуска

    От рождения или от 1,5 лет

    До 16 или до 18 лет

    Усыновление ребенка

    6 месяцев после усыновления

    180 дней беременности жены военнослужащего

    Окончание срочной службы отца ребенка

    Рождение ребенка

    Наступление смерти военнослужащего

    Передача ребенка на воспитание в семью

    6 месяцев после передачи

    График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • Пособия для всех семей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
      • 12
        недель
        беременности
      • 28 или 30
        недель
        беременности
      • Рождение
        ребенка
      • Конец
        декретного
        отпуска
      • 0,5
        года
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • при постановке
        на учет на ранних сроках
      • по беременности
        и родам
      • при рождении
        ребенка
      • материнский (семейный)
        капитал
      • при рождении третьего
        и последующих детей
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное пособие
        на ребенка*
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 3
        месяца
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • по беременности
        и родам
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • при усыновлении
        третьего ребенка
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное
        пособие на ребенка*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 6 месяцев
        после усыновления
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью**
      • материнский
        (семейный) капитал**
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • 180 дней
        беременности жены
        военнослужащего
      • Рождение
        ребенка
      • 3
        года
      • 18
        лет
      • беременной жене военнослужащего,
        проходящего военную службу по призыву
      • на ребенка
        военнослужащего*
      • по потере
        кормильца**
      • Начало
        срочной службы
        отца ребенка
      • Наступление
        смерти
        военнослужащего
      • Окончание
        срочной службы
        отца ребенка
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Передача ребенка
        на воспитание
        в семью
      • 6 месяцев
        после передачи
      • 18
        лет
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью
      • выплаты на содержание приемных
        и опекаемых детей
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты

    Для получения детских пособий, предусмотренных в 2018 году существующей системой государственной поддержки семей с детьми (сформированной федеральными законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»), родителям необходимо знать следующие основные правила их оформления.

    Порядок получения пособия по беременности и родам

    1. Это пособие выплачивается работодателем к декретному отпуску, который предоставляется работающей женщине организацией на 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня). Продолжение отпуска после родов составляет 70 дней (86 дней в случае осложнений в ходе родов) или 110 — при рождении двух и более детей. Пособие работающей женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка за все дни отпуска.
    2. Если трудовой стаж будущей мамы меньше полугода, или размер ее среднего заработка за месяц меньше минимального размера оплаты труда (на 2018 год — 9489 руб.), то для расчета среднего заработка берется размер МРОТ.
    3. Для получения пособия необходимо предоставить своему работодателю:
      • листок нетрудоспособности;
      • заявление с просьбой о предоставлении отпуска;
      • справка о сумме заработка с других мест работы, в случае если они есть.
    4. Организация выплачивает это пособие в ближайший день выдачи зарплаты. А если этого не произошло, то заявитель может обратиться в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС) для получения пособия напрямую от него.
    5. В случае, если работающая женщина встала на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (то есть до 12 акушерских недель), ей полагается дополнительная выплата, размер которой в 2017 году составляет 613,14 руб.

    Подробнее читайте в отдельной статье о пособии по беременности и родам.

    Получение единовременной выплаты женщинами, вставшими на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

    1. Для ее получения необходимо, предоставить в отдел кадров предприятия:
      • Медицинскую справку из женской консультации или поликлиники с указанием срока постановки на учет.
      • Заявление о предоставлении пособия.
    2. Это пособие выплачивается в 2017 году вместе с основными декретными выплатамив размере 613,14 руб.

    Подробнее об этом виде пособия на странице Пособия на ранних сроках беременности.

    Как получить единовременную выплату беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

    1. Для ее получения в местное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства необходимо предоставить следующий пакет документов:
      • заявление о предоставлении пособия;
      • копия свидетельства о браке;
      • справка из медучреждения о постановке женщины на учет;
      • справка из воинской части, в которой муж проходит военную службу по призыву (с расчетом срока службы).
    2. Срок беременности жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, должен быть более 180 дней.
    3. Выплата этого пособия в 2017 году производится в размере 25892,45 руб. производится в течение 10 дней с момента подачи заявления.

    Более подробно об условиях и порядке предоставления данной выплаты можно прочитать здесь.

    Оформление единовременной выплаты при рождении ребенка

    1. Для получения пособия в отдел кадров предприятия необходимо предоставить следующий пакет документов:
      • заявление о предоставлении пособия;
      • справку о рождении ребенка;
      • копию свидетельства о рождении ребенка;
      • справку от работодателя второго супруга о том, что он данное пособие не получал (предоставляется в случае, если оба родителя работающие).
    2. Если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, то за пособием необходимо обращаться в региональное отделение ФСС РФ.
    3. Если ни один из родителей малыша не работает, то за пособием на рождение ребенка необходимо обращаться в местные Управления СЗН.
    4. Это пособие может получить один из его родителей при условии, что за выплатой обратились в течение шести месяцев после рождения ребенка.
    5. Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. на одного ребенка. Поэтому в случае рождения двойни или тройни размер выплаты удваивается или соответственно утраивается.
    6. Выплатить это пособие обязаны в течение 10-ти дней с момента подачи заявления и всех документов.

    Больше информации о пособии на странице Пособие при рождении ребенка.

    Как получить единовременную выплату при передаче ребенка на воспитание в семью

    1. Правом на получение этого пособия в размере 16350,33 руб. на 2017 год обладают опекуны, усыновители или приемные родители ребенка, оставшегося сиротой или без попечения родителей.
    2. При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями (сестрами), размер выплаты увеличивается до 124929,83 руб.
    3. При усыновлении новорожденного ребенка в возрасте до 3 мес. по месту работы на маму ребенка может быть оформлен отпуск по беременности и родам с предоставлением права на соответствующее пособие.
    4. Порядок получения этого пособия такой же, как у рассмотренных ранее выплат при рождении ребенка, только в пакет необходимых документов необходимо добавить копию решения суда об усыновлении или установлении над ребенком опеки (попечительства).
    5. Работающие родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут обращаться по месту работы за выплатой соответствующего ежемесячного пособия на содержание ребенка до 1,5 лет.

    Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    1. Для оформления пособия по месту работы или в УСЗН необходимо предоставить следующий пакет документов:
      • заявление на получение пособия;
      • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
      • справку с места работы второго родителя (либо из УЗСН в случае, если он безработный), что он не получает пособие.
    2. Данное пособие выплачивается в размере 40% от среднего месячного заработка за два полных календарных года, предшествующих году оформления выплат.
    3. Неработающие родители за пособием должны обращаться в местное Управление СЗН.

    Как оформить ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

    1. После рождения ребенка у военнослужащего, проходящего срочную службу в армии, мать ребенка или родственники, фактически осуществляющие за ним уход, могут обратиться в Управление СЗН по месту жительства для оформления ежемесячного пособия. Для этого необходимо предоставить следующий пакет документов:
      • заявление на оформление пособия;
      • копия свидетельства о рождении ребёнк;
      • справка из воинской части, где отец ребенка проходит военную службу по призыву, с указанием срока службы (после демобилизации мужа аналогичная справка выдается военкоматом);
    2. Пособие начисляется со дня рождения ребенка до достижения им 3-х летнего возраста, но не позднее окончания срока прохождения военной службы его отцом.
    3. Размер пособия на 2017 год составляет 11096,76 руб. в месяц.

    О данном пособии можно также прочитать в следующей статье.

    Можно ли оформить детские пособия на мужа

    Можно ли оформить детское пособие на мужа если я не работаю.

    Если муж будет оформлять отпуск по уходу за ребенком, естественно, он уже работать не сможет, поскольку именно он будет получать пособие. Это деньги, которое платит государство, и не важно, работал человек до этого или нет. Оформляйте пособие на себя через соцзащиту и спокойно сидите дома до 1,5 или трёх лет.

    Добрый день! Оформить пособие на мужа вы можете. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается матери, отцу или другому лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком. Право сохраняется, если лицо работает на условиях неполного рабочего дня или на дому и продолжает уход за ребенком. Для оформления пособия вашему мужу необходимо по месту работы предоставить свидетельство о рождении ребенка, справку с вашего места работы. О том что вы не получаете такое пособие и заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Можно ли оформить детские пособия на второго ребенка, если у меня, мужа и первого ребенка есть прописка, а у второго ребенка нет прописки?

    В сиу ст.20 ГК РФ местом жительства ребёнка до 14 лет является место жительство его родителей или опекунов. Поэтому его регистрация для установления места жительства значения не имеет.

    Можно ли оформить детское пособие по уходу за ребенком до 3-ех лет, на мужа? Т.к. я студентка и не работаю.

    А зачем? Он хочет сидеть дома и тоже не работать? Оформляйте на себя через соцзащиту.

    Можно ли оформить детское пособие и пособие по беременности и родам на мужа если он не работает?

    Можно если вы не оплучали это пособие, но его пособие которое ему будут выплачивать будет намного меньше вашего.

    Жена безработная, муж работает официально! Можно ли мужу оформить на себя детское ежемесячное пособие? Или может ли муж уйти в декретный отпуск, если при этом жена не имеет официального места работы!?

    Отец ребенка может воспользоваться вместо супруги отпуском по уходу за ребенком до трех лет. При этом он будет получать ежемесячное пособие — 40% среднего заработка пока ребенку не исполнится полтора года. Также отец может получить у себя на работе вместо мамы единовременное пособие при рождении ребенка.

    Здравствуте. Можно ли оформить детские пособия на мужа, так как я не могу их оформить на себя, из за того что мой первый муж получает пособия на других моих детей?

    Здравствуйте! Да, Вы имеете право оформить пособия на супруга. Кроме пособия по беременности и родам, выплаты детских до 1,5 лет может оформить только один родитель, и это может быть отец ребенка.

    Можно ли с копией паспорта мужа оформить документы на детское пособие?

    Жанна здравствуйте. Уточните какое детское пособие хотите оформить и кто требует присутствие мужа. Я постараюсь вам помочь, если вы уточните вопрос.

    Детское пособие оформлено на мужа и поступает на его счёт. Можно ли оформить пособие на счёт жены?

    Здравствуйте, Альбина. Это зависит от того, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Именно на его имя и начисляют пособие. Так что если за ребенком ухаживает муж, то не сможете переоформить. Бог Вам в помощь.

    Альбина, добрый вечер! Для этого нужно, чтобы муж написал заявление о прекращении выплаты ему пособия. Тогда вы сможете оформить пособие на себя. Всего Вам наилучшего!

    Можно ли оформить детское пособие на мужа?

    Пособие по уходу за ребёнком может оформить супруг. По месту работы нужно обратиться с заявлением. Приложила копию свидетельства о рождении ребенка, справку что мать пособие не получает.

    Можно. В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

    Можно ли оформить мужу детское пособие до полутора лет на работе и при этом так же работать?

    Если муж будет оформлять отпуск по уходу за ребенком, естественно, он уже работать не сможет, поскольку именно он будет получать пособие. Это деньги, которое платит государство, и не важно, работал человек до этого или нет. Во-первых, работодатель на это не пойдет, если только неофициально, и то до первой проверки. Во-вторых, эти государственное пособие, с которым не шутят. Почему вы на себя не хотите оформить, раз мужу надо работать.

    Добрый день. За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком. При этом выплата за ним сохраняется, если он работает неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы.

    Можно ли оформить родовое единовременное пособие и ежемесячные детские пособия на мужа. Если он работает?

    Единовременное пособие может быть получено отцом ребенка, а пособие по уходу за ребенком-нет, оно выплачивается родителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.

    —Здравствуйте, только единовременное пособие он сможете получить. Но никак не по уходу за ребёнком. Удачи Вам и всё у Вас получится.

    Можно ли на мужа оформить детское пособие, т.к. я не работаю официально?

    Можно оформить, если он работает.

    Можно ли оформить детское пособие до 16 лет, если муж работает офицально а жена нет. Но на учете по без работице не стоит.

    Обратитесь в соцзащиту- это региональные выплаты.

    Скажите пожалуйста, можно ли оформить детские пособия на мужа, если ребенок не прописан?

    Добрый день! Нет, регистрация ребенка обязательна

    Можно ли оформить детское пособие на ребенка если я в отпуске по уходу за ребенком, а муж работает не официально?

    до 1.5 лет —можете, после нет—нужна справка о доходах .

    Можно ли оформить детское пособие на карточку мужа или нет.

    Можно ли оформить детское пособие на мужа? Но до этого получала я.

    В принципе это не запрещенно

    Можно ли оформить детские пособия на мужа но при этом чтобы деньги перечисляли на карточку жены?

    Нет, так сделать не получится

    Можно ли оформить детское пособие на детей, если с бывшем мужем заключено соглашение об уплате алиментов в твердой сумме, примет ли такой документ управление соц. защиты?

    Здравствуйте. Соглашение не имеет значения, пособия можно оформить.

    Хочу уволиться и устроиться на другую работу Можно ли оформить детское пособие до 1,5 лет на мужа?

    Здравствуйте. уволиться можете конечно, никто не запретит

    Я безработная, можно ли оформить детское пособие на мужа, и могут ли отказать, если муж работает в бюджетной сфере. Есть ли закон позволяющий это сделать. СПАСИБО.

    Я безработная , можно ли оформить детское пособие на мужа, и могут ли отказать,если муж работает в бюджетной сфере. Есть ли закон позволяющий это сделать. —не совсем понятно о каком пособии идёт речь? -если по уходу за ребёнком до 1,5 лет. то муж его не оформит. Если это единовременная выплата за рождение ребёнка. то оформит муж у себя на работе. либо вы обратившись в управление труда и соцзащиты населения.

    Если речь идет о пособии по уходу за ребенком, то это возможно. Ваш муж может оформить на себя отпуск по уходу за ребенком и работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия.

    Антонина Васильевна, ну почему же не оформит? А как же нормы ст.256 ТК.

    Оформили детское пособие до 18 лет на мужа. Можно ли его переоформить на жену и что для этого нужно? Спасибо.

    Света, ежемесячное пособие на ребенка оформляется на одного из родителей, но полагается на каждого ребенка. Для переоформления обратитесь в соц.защиту

    Можно ли оформить детские пособия на мужа (он работает в газпроме), как они рассчитываются и что для этого нужно сделать.

    Здравствуйте! На мужа вы можете оформить только отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, он рассчитывается исходя из зар. платы, но тогда он работать не будет, а будет осуществлять уход за ребенком. Можно получить единовременное пособия при рождении ребенка, но это твердая сумма, которая от заработка не зависит. Оплата отпуска по нетрудоспособности, до родов и после родов на мужа оформлено быть не может.

    Детское пособие по уходу за ребенком в 2019 году

    В качестве стимулирования рождаемости, а также с целью материальной поддержки родителей, государство приняло решение о выплате детских пособий и материнского капитала. Такая система действует уже на протяжении многих лет. Основное материальное обеспечение, положенное после родов — пособие по уходу за ребенком. Но помимо него существуют и иные дотации. Рассмотрим все виды пособий, условия для их получения и процедуру оформления.

    Детские пособия в 2019 году

    Материальная поддержка предоставляется на основании ФЗ «О государственных пособиях для граждан, имеющих детей». В нем определен перечень условий для получения обеспечения, а также определяет размеры и процедуру получения средств.

    Какие дотации действуют на сегодняшний момент:

    • Выплаты 1 раз в месяц.
    • Единовременная помощь.

    Помимо единовременной и регулярной помощи семьи могут рассчитывать на материнский капитал за второго и последующих детей. Также в ряде регионов установлены собственные дотации, их часто называют губернаторскими выплатами. Сумма средств и периодичность их начисления зависит от конкретного субъекта РФ.

    В 2018 году перечень дотаций пополнился новыми пособиями – это путинские выплаты за 1 и 2 ребенка. Также семья теперь получает материальную поддержку единоразово сразу после появления младенца.

    Президентское пособие при рождении ребенка

    С 2018 года семьям положено дополнительное финансирование при появлении младенца. Выплаты были установлены ФЗ № 418 по указу Президента.

    Путинское пособие на ребенка начисляется тем, кто соответствует ряду требований:

    • Появление младенца – не ранее 1 января 2018 года.
    • Наличие прописки и гражданства РФ.
    • Новорожденный не должен воспитываться и проживать в госучреждениях (интернате, детском доме и пр.).

    Основное условие – подтверждение низкого уровня заработка. Доход на 1 человека не должен превышать полуторакратную сумму прожиточного минимума по региону. На эти средства могут претендовать как временно безработные граждане, так и работающие или обучающиеся на очной форме в учебном заведении лица.

    Новые ежемесячные пособия на первого ребенка равны ПМ, который действует на дату оформления. На момент введения данной дотации ее размер составлял примерно 10523 руб., в 2019 он повысится, в среднем, до 10836 руб. Это средние показатели по России, окончательная сумма дотации зависит от ПМ, действующего в субъекте РФ.

    Величина ежемесячного пособия на второго ребенка также приравнивается к прожиточному минимуму. Однако средства на первого младенца выплачивает государство, а дотация на второго ребенка вычитается из материнского капитала.

    Президентское ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено с появления младенца и до 1,5 лет. Обращаться за ним нужно в УСЗН (при рождении первенца) и в ПФР (если в семье появился второй или третий ребенок).

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Эта материальная помощь начисляется вне зависимости от уровня заработка заявителя и числа детей. Дотация составляет 16759 рублей.Кому положено:

    • Родителю, который проживает вместе с новорожденным и ухаживает за ним.
    • Опекуну, а также приемным матери или отцу.

    Финансовая помощь запрашивается по месту работы (если получатель трудоустроен) или в УСЗН (если получатель не работает).

    За получением денег нужно обратиться не позднее полугода после появления младенца. Если у супругов родилась двойня, то материальная помощь выплачивается в двукратном размере.

    Как оформить детское пособие на ребенка в МФЦ

    Будущим родителям обязательно знать, о существовании детских пособий на ребенка, ранее для их оформления необходимо было отправиться в отделение соц. зашиты и по долгу стоять очереди, при этом подготовить уйму документов в разных инстанциях.

    C 2017 года оформить все виды детских пособий можно в МФЦ, процедура всевозможно упрощена, Вам не нужно будет посещать прочие организации, и выстаивать в очередях.

    Как в МФЦ оформить детское пособие на ребенка до 18 лет

    Первоначально необходимо уточнить можно ли оформить детское пособие в ближайшем отделении МФЦ, для этого позвоните по единому номеру телефона, либо выберите ближайший к Вам многофункциональный центр из таблицы, и свяжитесь по удобному способу из раздела контакты.

    Если таковая услуга имеется, запишитесь на прием либо прибыв в отделение получите талон электронной очереди, дождитесь объявление Вашего номера на табло, далее пройдите в кабинку к сотруднику.

    В случае отсутствия такой услуги в МФЦ по месту пребывания, вы можете оформить пособие в любом другом многофункциональном центре. Так же вы можете узнать статус рассмотрения вашей заявки.

    Обращаем Ваше внимание! перед тем, как подать заявление на любой из видов пособий, необходимо зарегистрировать ребенка по месту жительства, это является обязательным условием.

    Какие документы необходимы для детского пособия до 18 лет

    Перед тем, как отправиться в МФЦ нужно подготовить перечень документов для оформления пособия на детей до 18 лет, который включает:

    • Заявление на пособие согласно образца (оформляется на месте)
    • Оригинал справки о составе семьи (можно на месте)
    • Свидетельства о рождении (если ребенок достиг 14 летнего возраста — паспорт гражданина)
    • Справку о доходах семьи за последние три месяца
    • Оригиналы паспортов родителей и ксерокопии (копии можно сделать на месте)
    • Для детей от 16 лет справка из места учебы

    Стоит учесть, что пособие выплачивается до достижения ребенком 16 летнего возраста, если он продолжает обучаться после 16 лет, то платежи продлева ют до совершеннолетия.

    Как только вы, совместно с сотрудником МФЦ подготовите пакет документов, он выдаст вам расписку о получении, и с ориентирует по срокам предоставления услуги и с какого момента начнутся выплаты пособия.

    Размер выплат по детскому пособию до 18 лет

    Сумма выплат на ребенка до 18 лет в 2017-2018 годах зависит от места проживания и платится ежеквартально, средняя чек по России составляет 300 рублей на ребенка, следует учесть, что пособие в МФЦ не может превышать прожиточный минимум, и расчитывается по формуле:

    СД = Д / Ч / Т

    Д — общая сумма дохода обоих родителей, за последний месяц, три или год, в зависимости от региона проживания, конкретно в вашем случае уточняйте у сотрудника МФЦ.

    Ч — количество членов семьи, согласно справке о ее составе.

    Т — количество месяцев в периоде, за который осуществляется выплата (квартал или год)

    Размер пособия в отдельных случаях может быть увеличен для следующей категории семей:

    1. Малоимущих семей.
    2. Матерям одиночкам (нужна справка формы 25, оформляется на месте).
    3. Инвалидам (нужна справка об инвалидности — оформить на месте или в МСЭ)
    4. Многодетным семьям и семьям военнослужащих.

    Ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через МФЦ выплачивается всем категориям семей, даже если родители не трудоустроены или являются не работающими очными студентами. Оформить такое пособие в можно в МФЦ или в отделении социальной зашиты населения.

    Какие документы необходимы для детского пособия до 1,5 лет

    для работающих родителей в МФЦ необходимо предоставить:

    • Заявление на пособие согласно образца (оформляется на месте)
    • Оригинал справки о составе семьи (можно на месте)
    • Свидетельства о рождении (если ребенок достиг 14 летнего возраста — паспорт гражданина)
    • Справку о доходах семьи за последние три месяца
    • Оригиналы паспортов родителей и ксерокопии (копии можно сделать на месте)
    • Для детей от 16 лет справка из места учебы

    По мимо выше перечисленных документов для безработных родителей и студентов вузов обязательным условием для назначения выплат является:

    • справка о нахождении на бирже труда
    • аттестат об окончании школы или диплом об образовании

    Размер выплат по детскому пособию до 1,5 лет

    Сумма выплаты вне зависимости от уровня заработной платы в 2017-2018 годах не может превышать 17 тысяч 990 рублей, если один из родителей или опекунов ухаживает за несколькими детьми до 1,5 лет, то выплаты складываются. Только выплата в сумме не должна быть больше 100% от общего дохода семьи.

    Пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет для многодетных семей

    Порядок начисления и размер ежемесячного пособия для многодетных семей в МФЦ устанавливается индивидуально в зависимости от региона проживания, как правило размер выплаты составляет прожиточный минимум, для получения данного этого типа пособий необходимо проконсультироваться с сотрудником МФЦ.

    Единовременное пособие при рождении третьего ребенка

    Ранее мы уже затрагивали вопрос единовременных выплат при рождении, Российские семьи в которых родился третий ребенок имеют право на единовременную выплату, данная услуга положена одному из официально работающих родителей, опекунов и попечителей, в 2017-2018 годах сумма пособия равна 16 тысяч 350 рублей 33 копейки.

    Основанием для назначения выплаты будет оформленное заявление на руководителя организации, и следующие документы:

    • паспорт гражданина,
    • свидетельство о рождении третьего ребенка
    • справка о составе семьи.

    Выплата осуществляется не позднее 10 рабочих дней с момента подачи заявления.

    Что делать если вы получили отказ в выплате пособий в МФЦ

    Право получать любой из видов ежемесячных пособий в первую очередь зависит от степени занятости родителей, опекунов или попечителей.

    В отдельных случаях Вам могут отказать в назначении выплаты, так до 2001 года оформить пособие на ребенка могла практически каждая семья в России, но теперь права на некоторые виды выплат имеют лишь семьи чей уровень дохода не превышает размер прожиточного минимума конкретного региона проживания.

    В любом, случае если Вам отказывают в предоставлении услуги, требуйте от организации письменное обоснование с конкретными причинами отказа, в противном случае Вы вправе обратиться в прокуратуру или суд.

    Детские по уходу за ребенком

    Возможно ли оформить детские пособия по уходу за ребенком на неработающего отца?

    Здравствуйте, Ольга! На отца возможно оформить получение пособия, надо обратиться в районный УСЗН — там скажут какие документы надо представить.

    У меня долг у судебного пристава. Я сижу дома по уходу за ребенком получаю детские пособия и на мой счет на ложили арест через сколько они должны снять арест. Я предоставила справки что это зачесляется на ребенка.

    Снимает арест не пристав, а банк в течение 3-х банковских дней после получения постановления судебного пристава. Как правило, задержка происходит по вине судебного пристава. Если в течение 7 дней арест не снят, идите к руководителю отдела ССП на приём.

    Скажите пожалуйста если я не оформила детское пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу после рождения ребенка. Могу ли я их оформить сейчас, когда ребенку уже исполнился годик. Спасибо.

    Обратиться за пособием Вы вправе не позднее 6 месяцев после достижения ребёнком 1,5 лет. Ознакомиться более подробно можете в Федеральном законе «О государственных пособиях гражданам имеющих детей»

    Если я не оформила детское пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу после рождения. Могу я их оформить сейчас, ребенку уже исполнился год.
    Спасибо.

    Здравствуйте! Согласно ФЗ №81 «О Государственных пособиях гражданам, имеющим детей», срок подачи документов может составлять 6 месяцев с того момента, как ребенку исполнилось полтора года, т.е. практически до 2 лет.

    Подала на детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (не работающая, заявление в соцзащиту)в. Заявление подано, когда ребенку было 5 месяцев. До этого дня были разные прописки с ребенком, проживали, конечно, вместе. Должны ли вернуть за предыдущие месяцы или только с момента подачи и даты регистрации по одному адресу?

    Добрый день! С момента обращения!

    Я жена военного, работаю в детском саду, в данный момент дома, по уходу за ребенком. У школы и детского сада один руководитель, у меня есть старшая дочь. Мужа переводят в другой город, имеет ли права руководитель не взять моего ребенка в школу, из-за того, что мой муж работает в другом городе, а я являюсь работеиком детского сада.

    Здравствуйте, Где работают родители детей, никакой роли не играет. В школу идут по месту регистрации, либо в любую школу, при наличии там свободных мест. Если мест нет, директор может отказать. Желаю Вам удачи и всех благ!

    Можно ли оформить детское пособие по уходу за ребенком до 3-ех лет, на мужа? Т.к. я студентка и не работаю.

    А зачем? Он хочет сидеть дома и тоже не работать? Оформляйте на себя через соцзащиту.

    Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (сыну полтора года). Детское пособие до полутора лет не получала. Могу ли я сейчас подать документы на выплаты?

    Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да у вас есть такое право (до исполнения ребенку 2-х лет)

    Сейчас я работаю на пол ставки и получаю детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, пять тыс рублей, продолжат мне их выплачивать если я уволюсь с работы?

    Здравствуйте. Пособие после увольнения не выплачивается. Можно конечно получать от соц. защиты.

    Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ему 2 года и он посещает детский сад. В связи с этим планирую выйти на новую работу. Но опять нахожусь в положении. Но получается что отработаю около 4 месяцев. Не возникнет ли у ФСС вопросов ко мне, что я намеренно вышла из первого отпуска для получения выплат по больничному листу и потом по уходу до 1,5 лет?

    Таких вопросов возникнуть не должно. Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине по ее заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности (статья 255 Трудового кодекса РФ). Отказать в предоставлении такого отпуска работодатель НЕ МОЖЕТ. Выплата пособия обеспечивается федеральными законами № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 6-8) и № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (гл. 4), а также Приказом Минздравсоцразвития № 1012 н от 23.12.2009 г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Если у ФСС (который выплачивает пособия по бир) и будут какие-то претензии, то только на основании этих нормативных актов.

    Я с 2016 г. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С ноября 2018 г. ребенок начал ходить в детский сад и я планировала с февралч 2019 г. устроиться на новую работу (т.к. на прежней работе мне не куда выходить. Я была принята временно). Но узнала что опять беременна. У меня появилось несколько вопросов. Во-первых, при трудоустройстве на новую работу стоит ли сразу ставить работодателя в известность о моем положении? При трудоустройстве необходимо будет пройти мед. комиссию и видимо это все равно станет известно. И не возникнет ли ко мне вопросов, что я намеренно выхожу на работу ради получения выплат и по больничному и затем по уходу за ребенком?

    Здравствуйте, Марина! Конечно работодателю будет не приятно, найти работника, а потом снова его искать. Что касается выплат, то их платит не работодатель, а ФСС, в этом случае работодатель теряет только работника. Если хотите искать новую работу, то лучше не говорить естественно. По поводу медкомиссии, все зависит от того куда устраиваетесь, но думаю ее проходить придется.

    Я получаю детские по уходу за ребенком до 1.5 лет, от соц. защиты, до этого не где не работала! Муж официально не где не работает. Если я устроюсь официально, буду ли я получать детские до 1.5 лет?

    Если я устроюсь официально, будете получать детские до 1.5 лет.

    Здравствуйте. Будете. Если устроитесь на неполный рабочий день.

    Если вы устроитесь работать официально то чтобы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вам придется на основании ст 256 тК РФ уходить в отпуск по уходу за ребенком Да и пособие у вас будет минимальное потому что не будет двух лет работы поэтому нет здесь особого смысла устраиваться официальнор.

    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю на карту Сбербанк детское пособие уже больше пол года. У меня есть долг по кредиту. До этого месяца пособия не списывали, а в этом списали. Как мне вернуть мои деньги? Бухгалтерия с моей работы отправляла бумагу судебным приставам о том что я нахожусь в отпуске по беремености и родам и не работаю, а значит и не получаю зарплату. Пристав говорит что такой бумаги у него нет-возможно потерялась. В бухгалтерии есть отметка о доставке этого письма. Как вообще быть в этой ситуации?

    Необходимо предоставить приставу справку из бухгалтерии по месту Вашей работы, о том, что на данный счет перечисляется детское пособие. В этом случае постановление об обращении взыскания на счет будет отменено. Пристав же не ясновидящий, что бы зараннее знать, что именно на этот счет Вы получаете пособие.

    Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет вывести ребенка в детский сал не вызодя на работу?

    Здравствуйте Анна, конечно же Вы можете устроить ребенка в детский сад не выходя на работу до достижения ребенка 3-х летнего возраста. С Уважением!

    Добрый день, Анна! Пока у Вас оформлен отпуск по уходу за ребенком Вы можете делать, что хотите. И в сад ребенка вести и другую работу искать, и просто на диване лежать)) С Уважением, Татьяна Прохновская Тел.:89033235082

    Во время отпуска по уходу за ребенком я работала совместителем в детском подростковом клубе руководителем кружка. Входит ли это время в педагогический стаж для назначения пенсии по выслуге?

    Здравствуйте. Нет, не входит. К сожалению.

    Заменила паспорт в связи с исполнением 20 лет. Оформила детское пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Нужно ли мне предоставить сведения о замене паспорта?

    Здравствуйте! Нет, это не требуется. Паспорт лишь удостоверяет Вашу личность. Фамилия, имя, отчество не менялись. Вы не обязаны никого ни о чём уведомлять.

    Я работаю педагогом сидела по уходу за ребенком вышла раньше и мне выплачивать детское пособиено оказалось что бухгалтер неправильно делала начисление детпособия теперь всю зарплату удержали законно ли это.

    Не имеют право удерживать зарплату за некорректные суммы выплаты. Работодатель обязан был запросить Вас самостоятельно выплачивать ему эту сумму, а при Вашем отказе — только через суд. Куча статей нарушений со стороны Работодателя. Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее в суд, если Работодатель не вернет Вам все удержанные суммы в назначенные сроки.

    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Предложили другую работу, хочу выйти. Детские пособия терять не хочу, осталось получать 3 месяца. На кого я могу их перевести? Спасибо.

    Здравствуйте! На любого родственника, который будет осуществлять уход за ребенком.

    Я вышла на работу без сохранения пособия по уходу за ребенком. Работаю воспитателем в детском саду. При выходе на работу мне мое руководство объяснило, что мне не могут оплачивать и пособие и зарплату. Написала заявление, что вызожу на работу на полный рабочий день, без пособия. Сейчас я узнаю у сотрудницы, что она вышла с сохранением пособия. Могу ли я сейчас написать заявление, чтобы мне сделали перерасчет с выплачиванием пособия? Если я писала заявление с выходом на работу на полный рабочий день? Спасибо!

    Нет, не можете, так как полный рабочий день работаете. Если неполный рабочий день, то тогда можете и пособие, и зарплату получать.

    Работадатель задерживает детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
    Говорят денег нет, когда будет не знаем.
    Что можно сделать?

    Добрый день! В вашем случае стоит обратиться суд. Могу помочь, обращайтесь 89112599027

    У меня наложили арест на мои щита. На них поступают детские пособия по уходу за ребенком и все соц выплоты по закону пристовы не имеют права удерживать социальные выплаты,12.10.18 я по электронной почте отправила справку о том что кроме социальных выплат ни чего не получаю и заявление 23.10.18 я позвонила пристовам они мне сказали что арест снят но 26.10.18 с моего счета было снято все деньги которые там были это детские пособия. Хотя я соощила что не где не работаю у меня на иждивении шестеро детей и кроме социальных выплат ни чего не получаю. Коие законы нарушили пристова зная о мое ситуации и в течения кокого времени должны были снять орест при подачи заявления и придостовления. Какие мои прова были нарушены?

    Здравствуйте, Екатерина! Если Вам необходимо вернуть незаконно списанные денежные средства, обратитесь к приставам с соответствующей жалобой, обязательно в письменном виде.

    Здравствуйте Екатерина! Обычная проблема в работе судебных приставов. В соответствии с нормами п. 12 ч. 1 ст. 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» на пособия гражданам, имеющим детей, начисление которых производится из средств федерального или регионального бюджета (в том числе внебюджетных гос. фондов — ФСС, ПФР и ФОМС) не может быть обращено взыскание по исполнительным документам. Если на арестованные приставами банковские счета родителей производится начисление детских пособий, выплат по программе материнского капитала и различных денежных компенсаций, не подлежащих обращению на взыскание в соответствии с требованиями закона «Об исполнительном производстве», должникам необходимо самостоятельно предоставить в службу судебных приставов документы, подтверждающие факты перечисления указанных денежных средств:-при аресте пособий по государственному социальному обеспечению или выплат, обеспечиваемых из регионального бюджета, — аналогичную справку из органов соцзащиты населения по месту жительства; Только после этого судебный пристав в соответствии с законом обязан принять незамедлительные меры по снятию ареста с указанных в справке денежных средств — пособий и выплат, не подлежащих взысканию по исполнительным документам.

    Взыскивать и накладывать арест на детские пособия согласно пункту 12 части 1 статьи 101 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее: Закона) нельзя. Обратитесь сначала к приставу с заявлением о возврате денежных средств, предоставив справку о поступлении детских пособий, а в случае отказа Вы вправе обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок старшему судебному приставу в порядке подчиненности, в прокуратуру, а если это не поможет, то в суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219, 360 Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины.

    Я врач в детской поликлинике. Беру больничные по уходу за ребенком. Мой непосредственный начальник-заведующая поликлиникой-звонит нашему лечащему педиатру, читает электронную карту моего ребенка. Спрашивает у нашего педиатра, насколько мой ребенок болен, что я беру больничный. Говорит нашему педиатру, что я слишком часто беру больничные. Насколько это правомочно? Является ли это нарушением моих прав и прав моего ребенка, в том числе врачебной тайны?

    Является. Согласно ст. 13, Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Статья 13. Соблюдение врачебной тайны 1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. 3. С письменного согласия гражданина или его законного представителя допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам, в том числе должностным лицам, в целях медицинского обследования и лечения пациента, проведения научных исследований, их опубликования в научных изданиях, использования в учебном процессе и в иных целях. 4. Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается: 1) в целях проведения медицинского обследования и лечения гражданина, который в результате своего состояния не способен выразить свою волю, с учетом положений пункта 1 части 9 статьи 20 настоящего Федерального закона; 2) при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений; 3) по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством, по запросу органов прокуратуры в связи с осуществлением ими прокурорского надзора, по запросу органа уголовно-исполнительной системы в связи с исполнением уголовного наказания и осуществлением контроля за поведением условно осужденного, осужденного, в отношении которого отбывание наказания отсрочено, и лица, освобожденного условно-досрочно; (п. 3 в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 205-ФЗ) 3.1) в целях осуществления уполномоченными федеральными органами исполнительной власти контроля за исполнением лицами, признанными больными наркоманией либо потребляющими наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача либо новые потенциально опасные психоактивные вещества, возложенной на них при назначении административного наказания судом обязанности пройти лечение от наркомании, диагностику, профилактические мероприятия и (или) медицинскую реабилитацию; (п. 3.1 введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ) 4) в случае оказания медицинской помощи несовершеннолетнему в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 20 настоящего Федерального закона, а также несовершеннолетнему, не достигшему возраста, установленного частью 2 статьи 54 настоящего Федерального закона, для информирования одного из его родителей или иного законного представителя; 5) в целях информирования органов внутренних дел о поступлении пациента, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что вред его здоровью причинен в результате противоправных действий; 6) в целях проведения военно-врачебной экспертизы по запросам военных комиссариатов, кадровых служб и военно-врачебных (врачебно-летных) комиссий федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба; (в ред. Федерального закона от 04.06.2014 N 145-ФЗ) 7) в целях расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, а также несчастного случая с обучающимся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и в соответствии с частью 6 статьи 34.1 Федерального закона от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» несчастного случая с лицом, проходящим спортивную подготовку и не состоящим в трудовых отношениях с физкультурно-спортивной организацией, не осуществляющей спортивной подготовки и являющейся заказчиком услуг по спортивной подготовке, во время прохождения таким лицом спортивной подготовки в организации, осуществляющей спортивную подготовку, в том числе во время его участия в спортивных соревнованиях, предусмотренных реализуемыми программами спортивной подготовки; (в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 06.04.2015 N 78-ФЗ) 8) при обмене информацией медицинскими организациями, в том числе размещенной в медицинских информационных системах, в целях оказания медицинской помощи с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных; 9) в целях осуществления учета и контроля в системе обязательного социального страхования; 10) в целях осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности в соответствии с настоящим Федеральным законом;

    Я работаю в детской больнице РДКБ Вот уже 3 месяца с работы задерживают пособие по уходу за ребенком. А вообще они его выплачивают через месяц, в один месяц одним выплачивают, другой месяц другим, мотивируя это тем, что нехватает денег, говорят: что ФСС им отпровляет только 500.000 на выплоты пособий и т.д. , а работников у них которые получают уход по ребенку якобы на 700.000 и поэтому не хватает денег. Скажите пожалуйста Что в таком случаи надо делать? Куда обращаться?

    Вам необходимо обратиться с заявлением в ФСС. Пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет должны выплачиваться ежемесячно без задержек.

    Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отправила документы в офис для оформления детского пособия. Но они меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Письменно меня не уведомили. Документы мне отправили обратно и сказали обратиться в соц. защиту для оформления пособия. Имели ли они право так поступить и каковы мои дальнейшие действия?
    Заранее благодарю.

    Уважаемый автор! Если вы трудоустроены официально, то это одно, а если неофициально, то это другое. Уточните эту информацию.

    Уважаемая Вера! При ликвидации предприятия работодатель обязать уведомить работника письменно за 2 месяца. (Основание: часть 1 ст.81 ТК РФ). В случае получения вышеуказанного уведомления, работодатель обязан выдать Вам оклад в двойном размере. Далее Вы встаете на биржу труда и получаете пособие по безработице (в размере среднего заработка за последние три месяца). Не забудьте обратиться в службу занятости в течение 2 недель после увольнения. Также Вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком через соцслужбу. Если в процессе решения Вашего вопроса возникнут какие бы то ни было вопросы, обращайтесь в трудовую инспекцию.

    В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Детское пособие это единственный доход на меня и двоих детей а банк их полностью списывает в счет долга по кредиту и я остаюсь без денег. Имеют ли они право снимать с детских?

    Здравствуйте, арест на детские пособия пристав наложить не может, поэтому вы можете взять справку в соц защите и отнести ее судебному приставу.

    Где получить справку о том что Я не получаю детское пособие по уходу за ребенком, чтобы переоформить на тещу.

    Обратитесь в отдел пособий и социальных выплат при администрации района по месту регистрации с запросом Удачи Вам и всего хорошего.

    Являюсь заведующем в детском саду. В настоящее время в отпуске по уходу за ребенком находится младший воспитатель. Через 3 месяца отпуск заканчивается. Образование у нее всего 9 классов. Имеет ли она право работать после окончания отпуска или мне необходимо ее уволить?

    Уважаемая Ольга Нестерова, если в отпуске по уходу за ребенком находится младший воспитатель, у которого через 3 месяца отпуск заканчивается, образование у нее всего 9 классов, она имеет право работать после окончания отпуска и чтобы ее уволить необходимы другие основания: например, аттестация.

    Другие статьи

    • Ребенок 9 месяцев не спит весь день Грудничок весь день не спит: причины нарушения детского сна Полноценный сон имеет очень большое значение для поддержания физического и психического здоровья детей и взрослых. Особенно важен он для малышей первого года жизни, переживающих период адаптации к окружающему […]
    • Энтероколит у детей симптомы и лечение комаровский Энтероколит у детей симптомы и лечение комаровский Перейти на страницу: Ацет. синдром? Вирус? Обострение о.энтероколита? Сообщение BondЮлия » Вт янв 27, 2009 13:22 Девочки, второй день происходят события, голова не варит нужна помощь. Ребенку 2,4. Началось в […]
    • Развитие детей 18 комплекс SmartFox, Англоязычный центр развития детей Набережные Челны, 18-й комплекс, 1 Более 30 разновидностей Корпоративы, юбилеи, банкеты в ресторане "Бартон" Любое торжество на высшем уровне. Скидка на пиццу и роллы по будням. Действует и в кафе, и на […]
    • Как научить сидеть 7 месячного ребенка как научить ребенка садиться. есть простые упражнения на развитие пресса (сядет он сам, не волнуйтесь) например, лежа на спине, вложите пальцы ему в ручки и поднимите на угол 30 градусов (не присаживать!) или на животе вложите пальцы в ручки и приподнимайте выше, […]
    • Расшифровка пособий по уходу за ребенком до 15 лет бланк ГУ - ИВАНОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Версия для слабовидящих Главная Возмещение пособий страхователям Документы, необходимые для возмещения пособий Документы, необходимые для […]
    • Приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет образец рб Приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: бланк и образец За заявлением следует приказ Работник организации может прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет в любой момент. Ведь такое право напрямую установлено законодательством […]
    Смотрите так же:  Пособие ребенку малообеспеченной семьи